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教育培训
  • 华池县紧紧围绕培养和建设高素质专业化干部队伍这一目标任务,在干部教育培训工作中注重强化经费保障、师资保障和制度保障,提升干部教育培训的实效性。...

  •   华池县紧紧围绕脱贫攻坚一号工程,坚持实际、实效、实用的原则,拓宽培训渠道,创新培训形式,实施三大行动,提升干部人才服务脱贫攻坚能力。  实施帮扶干部能力提升行动。以科级干部、机关工作人员和事业...

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  • 华池县以提高党员干部学习主动性、提升党员干部自身修养为导向,狠抓学习任务落实,全面推进全县党员干部学习教育上新台阶。...

  • 华池县聚焦脱贫攻坚,依托优势资源,健全培训机制,创新培训方法,强化培训实效,着力提升大学生村官能力素质。...

  • 近期,华池举办了全县选调生暨大学生村官党性教育及能力提升专题培训班,组织优秀选调生和大学生村官50余名赴梁家河接受党性教育,随后进行了为期5天的专题培训。...

  • 华池县立足红色资源优势和村史馆的历史人文资源,采取“三步走、三突出”方式,对农村党员群众和机关事业单位党员干部区别对待,实行精准教育,不断提升全县党员干部群众思想素质教育的针对性和实效性。...

  • 华池县把干部培训作为提升能力、锤炼作风、发现人才的重要平台,在大规模、不间断地培训中提高干部素质,提升干部教育培训效果。...

  •   华池县认真贯彻中央和省、市委全面从严治党要求,从增强干部政治素养、完善干部日常监督和完善干部监督网络三个方面着手,加强干部经常性教育管理监督。  一、理论武装,不断增强干部政治素养。继承和发扬...

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  •   华池县积极探索后备干部队伍建设新方法、新途径,不断促进后备干部队伍建设规范化、科学化,为干部选拔任用夯实基础。  一是合理选拔,优化后备干部队伍结构。根据年终考核和平时掌握情况,注重改善后备干...

  • 华池县四个创新加强干部教育培训工作  华池县立足于当前干部队伍建设实际,以四个创新为突破口,全面加强和改进干部教育培训工作。  创新教育培训理念。树立大教育、大培训观念。改变过去只进行政治理论教育...

  • 华池县三求三突出加强干部教育培训  华池县聚焦中心工作,科学设计主题,合理安排内容,全员广泛参与,全面提高干部队伍整体素质。  培训方式求活,突出科学性。着眼干部成长,科学设置培训班次,打破以往只...

  •   为进一步提高基层村干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事的能力,使之真正成为农村经济发展的领头雁,华池县坚持三严,扎实做好基层村干部的集中教育培训工作,为建设社会主义新农村、构建和谐社会提...

  • 华池县按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略要求,围绕中心工作,突出重点,创新思路,深挖用活当地丰富的红色资源,坚持大规模、高标准、不间断培训,实现了干部培训工作质量的提升。整合资源,突出培...

  • 华池县严管实训打造扶贫主心骨  华池县以提升村级党组织书记整体素质为抓手,聚焦精准扶贫,充分发挥红色资源优势,创新培训方法,丰富培训内容,着力打造一支解决发展难题有韧劲、凝聚群众智慧有激情、带领群...

  • 华池县强化培训扎实推进智力扶贫  华池县着眼于外借智力、内挖潜能,利用红色资源加强帮扶干部、农村党员群众教育培训,提升帮扶、带富能力,为精准扶贫工作提供坚强的智力支撑。  集中培训,提升帮联干部帮...

  •   华池县认真开展村(社区)党组织书记轮训工作,加大投入,创新措施,重点突出细、活、严,不断提升基层党组织书记履职尽责能力。  安排部署上突出一个细字。实行方案式管理,紧密结合全县基层党组织书记实...

  •   近年来,华池县以提升村级党组织书记整体素质为抓手,聚焦精准扶贫,拓宽工作思路,创新培训方法,着力打造一支解决发展难题有韧劲、凝聚群众智慧有激情、带领群众脱贫有本领的村级带头人队伍,成效显著。 ...

  •   今年,华池县将坚持大规模、多批次、不间断地办班,科学设置培训课程,改进培训方式方法,着力增强干部教育培训的针对性、实践性和实效性。  科学设置内容,提高干部培训的针对性。今年,将以学习贯彻十九...

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